RH : vous gérez les tensions à l’instinct… et ça vous épuise.
En 30 minutes,
découvrez comment décoder les personnalités
pour désamorcer les tensions
et gagner en influence
Formation gratuite
dédiée aux professionnels RH
Comment désamorcer une tension RH en quelques minutes sans éviter, sans s’écraser, sans envenimer la situation
Être RH, c’est être au cœur de toutes les relations… et souvent au cœur des tensions.
Ce que PCM change concrètement pour les RH
Décoder plus rapidement les comportements des autres
Lire entre les lignes des attitudes
Adapter sa communication sans se renier
Dire les choses avec justesse
Désamorcer les tensions plus tôt
Apaiser avant l’escalade
Mieux comprendre ses propres réactions sous stress
Prendre du recul quand la pression monte
Et si vous profitiez d'une introduction à PCM en vidéo ?
Ce que vous allez découvrir dans la formation gratuite
Les bases du Process Communication Model (PCM)
Un outil puissant pour mieux comprendre et gérer la diversité des comportements humains
Le concept de la structure de personnalité
Un immeuble, un ascenseur ... une personnalité unique
Les 6 types de personnalité
La découverte des 6 types à travers 6 exemples RH
Découvrez gratuitement un outil concret pour les relations RH
- 12 vidéos courtes et concrètes — environ 30 minutes de formation pour découvrir les bases de la Process Communication®.
- Accès immédiat et 100 % en ligne — regardez les vidéos quand vous voulez, à votre rythme, sans inscription à une session.
- Les premières clés pour décoder les personnalités — et commencer à mieux comprendre vos interlocuteurs pour désamorcer les tensions et améliorer vos échanges RH.
Découvrez l'expérience de nos participants
Ce que disent les professionnels RH
Qui suis-je ?
4RH, c’est un projet né du terrain RH.
Je m’appelle Guillaume Pasquer.
Je suis Responsable RH dans une fondation du secteur social, ancien DRH en distribution, et Formateur certifié en Process Communication Model® (PCM) depuis 2021.
Depuis plus de 15 ans, j’évolue au cœur des réalités RH :
entre directions, managers, collaborateurs, tensions, urgences… et exigences humaines fortes.
Depuis 2021, j’ai également formé plus de 300 professionnels à la Process Communication, bien avant la création de 4RH. Cette expérience m’a permis de constater, sur le terrain, à quel point PCM peut transformer la manière dont on comprend les autres… mais aussi dont on se comprend soi-même.
J’ai vu à quel point les RH sont au centre de tout, et à quel point ils peuvent aussi se retrouver seuls face à la pression relationnelle.
Avec 4RH, mon objectif est simple :
Aider les professionnels RH à mieux comprendre les comportements, désamorcer les tensions et retrouver de la sérénité dans leurs relations de travail.
Pour cela, je m’appuie sur la Process Communication (PCM), un modèle pragmatique, accessible et puissant, centré sur : les styles de communication, les réactions sous stress, et les leviers pour adapter sa posture sans se renier.
Les formations 4RH sont concrètes, incarnées et directement applicables, conçues par un RH… pour des RH.
Cette formation est la première étape pour découvrir PCM et voir ce qu’il peut changer dans votre quotidien.
