RH : trop de relations, trop de tensions, trop de charge mentale ?
PCM pour RH
Formation gratuite
dédiée aux professionnels RH
Découvrez comment le Modèle de la Process Communication (PCM) vous aide à mieux comprendre, mieux communiquer et retrouver de la sérénité.
Être RH, c’est être au cœur de toutes les relations… et souvent au cœur des tensions.
Ce que PCM change concrètement pour les RH
Décoder plus rapidement les comportements des autres
Lire entre les lignes des attitudes
Adapter sa communication sans se renier
Dire les choses avec justesse
Désamorcer les tensions plus tôt
Apaiser avant l’escalade
Mieux comprendre ses propres réactions sous stress
Prendre du recul quand la pression monte
Et si vous profitiez d'une introduction à PCM en vidéo ?
Ce que vous allez découvrir dans la formation gratuite
Les bases du Process Communication Model (PCM)
Un outil puissant pour mieux comprendre et gérer la diversité des comportements humains
L'histoire de PCM
Taibi Kahler, De la NASA en passant par la Maison Blanche …
Le concept de la structure de personnalité
Un immeuble, un ascenseur ... une personnalité unique
Les 6 types de personnalité
La découverte des 6 types à travers 6 exemples RH
Découvrez gratuitement un outil concret pour les relations RH
Découvrez l'expérience de nos participants
Ce que disent les professionnels RH
Qui sommes nous ?
4RH, c’est un projet né du terrain RH.
Je m’appelle Guillaume Pasquer.
Je suis Responsable RH dans une fondation du secteur social, ancien DRH en distribution, et formateur certifié en Process Communication Model® (PCM).
Depuis plus de 15 ans, j’évolue au cœur des réalités RH :
entre directions, managers, collaborateurs, tensions, urgences… et exigences humaines fortes.
J’ai vu à quel point les RH sont au centre de tout,
et à quel point ils peuvent aussi se retrouver seuls face à la pression relationnelle.
Avec 4RH, mon objectif est simple :
aider les professionnels RH à mieux comprendre les comportements, désamorcer les tensions et retrouver de la sérénité dans leurs relations de travail.
Pour cela, je m’appuie sur la Process Communication (PCM), un modèle pragmatique, accessible et puissant, centré sur : les styles de communication, les réactions sous stress, et les leviers pour adapter sa posture sans se renier.
Les formations 4RH sont concrètes, incarnées et directement applicables, conçues par un RH… pour des RH.
La formation gratuite « Introduction à la PCM pour les RH » est la première étape pour découvrir cet outil et voir ce qu’il peut changer dans votre quotidien.
Inscrivez vous et recevez le lien vers la formation
